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工作会议上不想发言,试试这三个发言技巧,不用再担心被领导

2022-06-22 13:10 来源:贴刊网 点击:

工作会议上不想发言,试试这三个发言技巧,不用再担心被领导点名

现实的职场中,很多年轻人在参加工作会议时,都是不愿意发言的,只想静静地听从领导的安排 ; 可是很多领导却在工作会议上,喜欢点名让下属发言,看看下属心中的方案 ; 很多年轻人习惯了参加会议只带耳朵,经常有人在工作会议上脑子一片空白,要是不知道在领导面前说啥,到时候只会让自己非常的尴尬 ; 在工作会议上被点名的下属,要是没有一定的发言技巧,只会错过好机会 ; 大家要明白,既然领导点名让自己发言,那么事情肯定和自己有关系,这是领导想要听听下属的思路和计划,这是被领导器重的信号。

上周一公司的销售部门在组织工作会议时,整个部门的同事都没有做好发言的准备,当时只有小莉获得了好机会 ; 通过了解发现,当时部门遇到了比较麻烦的事情,公司高层也参加了此次会议,毕竟面前的项目比较重要 ; 在会议上领导要求所有的下属都谈谈自己的看法,那些没有做好准备发言的同事,也没有给大领导留下好的印象 ; 而小莉这里在发言时,先把各位领导给感谢了一遍,虽然小莉的方案没有得到领导的认可,但是小莉善于思考的习惯,给领导留下了深刻的印象,没想到公司领导当场直接表示给小莉加薪。

对于基层的人员来说,在工作会议上能够发好言,对于基层的下属来说是有很大收获的,不管下属的想法是否成熟,只要将心里的事情表达清楚,发言的过程就是收获 ; 可能自己的想法不是很好,但是思路是领导最看重的东西 ; 如果大家在工作会议上,还是不知道如何应对发言,那么大家可以掌握几个发言的模板,不管是表达自己执行的计划,还是认同别人的想法,都能够减少自己尴尬的情况 ; 职场上的每一次发言,只要自己多加练习几次,就能够表现好自己了 ; 下面小编就来为大家分享,在工作会议上发言的三个技巧,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、要学会积极的回复领导的提问

在参加工作会议时,大家可以不谈自己的观点,但是对于领导提问的事情,一定要回答清楚,尤其是涉及到会议主题的事情,只要能够解决大家遇到的难题,自己的回答就不会太偏 ; 就算自己不知道如何回答,也不能在会议上默不作声,当领导的问题没有下属站出来回答时,下属的行为只会激怒领导 ; 作为下属可以先把话茬接过来,表示对领导的尊重,让领导平复下情绪,就算自己的方案没有解决问题,领导也愿意谅解下属的想法。所以说,年轻人在工作会议上发言,一定要做到积极的回复领导的发言。

二、要表达清楚自己的立场和态度

领导点名让下属发言,可能领导想听下属的想法,也有可能是领导借下属的嘴表达某些事情 ; 大家在发言时要表明自己的立场,做好领导的传声机,只要将领导平时的想法在大家面前表达清楚,不仅领导的事情解决了,而且下属在众人面前也会比较有面子 ; 不过大家在发表这样的演讲时,一定要让领导看到自己的立场和态度,让领导感觉到自己的忠诚,只要不是太明显的拍马屁 ; 就能够在工作会议上维护好领导的权益 ; 而且大家也不要忘记,领导让自己发言的事情,肯定与自己也是有关系的 ; 所以说,大家要都要重视起来。

三、要学会见机行事

当领导突然让下属在会议上发言时,领导都是有目的的,肯能领导是欣赏下属的能力,也可能是领导在给下属挖坑 ; 大家在表达的过程中,一定要仔细观察领导的反应,只要领导在不停的点头,那么大家可以多说一些,如果领导不停的摇头,或者在本子上记着重要的事情,那么大家就要快速的结束,毕竟领导已经有了不耐烦的情绪,说不定是自己的话,说到领导的痛点了 ; 所以说,大家要学会见机行事,总之嘴巴甜一点是没有任何坏处的。