放弃高薪选择低薪的原因

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为何有些高薪工作无人问津，低薪工作却被争抢？

我想最根本的原因是，高薪需要高能力，而大多数人根本达不到，所以只能去抢底薪要求低的工作。

第一种高薪工作，就是行业内的专家，就像我之前公司做芯片的研发，当时需要在青岛招聘几名博士毕业的芯片开发的专家，薪资还是比较诱人的，但是在青岛这边同类型的公司特别少，可选择的人才也极其有限，所以，即使选择了猎头，最终也没有确定下来合适的人员。这些人员一般都集中在北上广深等一线城市和一些大公司，所以，像二线以下城市，有这种高薪岗位，往往无人问津。

第二种“高薪”工作，就是需要很高的体力要求。像是送外卖，送水，送快递，在工地工作等等，虽然这些工作的门槛不是那么高，但是想拿到高薪就非常非常累，所以，很多人忌惮工作强度大，也不想去应聘。我记得之前我们办公楼的顺丰快递的小哥问过，有没有人愿意面试顺丰，让我们帮忙介绍一下，送满一定数量，月薪至少8000起，但是很多人还是怕太累，所以并不选择这种体力工作。

而底薪的工作，往往要求也比较低，没有啥学历、年龄和经验的要求，所以，很多没工作的普通人，或者退休后想出来找找工作做的人，都会趋之若鹜，即使工资不高，但是同样要求也不高，工作不累，所以还是有不少人为了糊口去选择做这样的工作的。

以上就是我对这个问题的看法，希望对你有所帮助。

高薪，1靠技术2靠出卖体力，拿健康换取钱财，3靠高学历赚取钱财，三样没有占一样，评什么有高薪？