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​九型人格测试自我性格解析(你真的了解自己么)

2023-08-16 17:20 来源:贴刊网 点击:

九型人格测试自我性格解析(你真的了解自己么)

快速测试:来自美国心理学家的小测试,3分钟让你更加了解自己。

以下内容符合自己的,记1分,不符合的不计分,记住哪个类型的得分最高,即为该型人格。

九型人格测试自我性格解析(你真的了解自己么)(1)

第一型 The Prefectionist 完美主义者

(1)我希望生活里的所有事物都井然有序,不然就会焦虑烦躁。

(2)对于一些小缺点或小失误,我会耿耿于怀。

(3)我很难真正放松,常让人觉得太过理智或严肃死板。

(4)我遇到觉得不对的事情会感到愤恨、不能理解,想尽力去修正。

(5)我觉得在获得别人的爱与认可之前,必须先把自己做到最好才行。

(6)我觉得现在的自己或他人都还不够好,还需要努力做得更好。

(7)我习惯用二分法来看待或分类人事物,将一切分成对与错。

(8)我希望自己能掌控身边所有的人、事、物。

性格解读 :第一型:使命驱动完美主义者

他们往往正直、觉悟高、要么就觉得非常挑剔,对与和 自己共事的人期望很高,压力通常会大一些。适度放松,认可他人努力,不仅能建立良好的关系,还能打造轻松的氛围。

职业方向:法律系统;教育界;政界;医疗卫生行业;金融界;行政管理

第二型 The Helper 感性助人者

(9)我喜欢被他人需要的感觉,觉得自己是很多人倚赖的对象。

(10)我说话时会想办法取悦对方或聊对方感兴趣的内容。

(11)看到有人需要帮助或遇到困难时我会出手帮忙。

(12)我喜欢照顾人,不管对方是喜欢或讨厌的人。

(13)我常常以他人为先,把自己的事情放到最后。

(14)我常常觉得别人在利用自己,我的付出并没有得到应有的回报。

(15)看到有人因为我的付出而成长,让我感到喜悦。

(16)如果别人对我好,我会因此觉得自己应该有所回报。

性格解读:第二型:共情的桥梁

他们都是真诚的人,做事的驱动力是打造有爱的关系,这一点有好也有坏。共情能力强的第二型人格容易与他们建立良好的关系,能凝聚整个团队。但是容易忽视自己的感受,当努力得不到认可时,便会心生怨恨,过分关注人际关系而忽略 自己的工作目标。

职业方向:心理咨询;教育和幼儿发展;服务业;行政支 持 ;专业沟通员;顾客服务;牧师


第三型 The Achiever 追求成功者

(17)我觉得工作的准确度及专业性非常重要。

(18)为了达成目标,我非常重视组织能力及行动效率。

(19)我有明确的目标,知道自己想做什么、该怎么做。

(20)我喜欢用进度表、分数或具体量化的方式来呈现自己的努力成果。

(21)我希望自己在他人眼中是成功者的形象。

(22)我喜欢享受成功的感觉,不爱反省与检讨自己的不足与失败。

(23)我觉得自己是有才能的,应该能担任重要的职位或工作。

(24)我希望自己的一切都能得到他人的认同与赞赏。

性格解读:第三型:适应力极强的实干家

他们受成功与认可驱动,在工作上自信灵活,适应力强,但是容易他们本末倒置,重视形象多于实际。对于第三型人格,自己过度工作时要有所察觉,及时给自己创造休息的机会,允许同事分担一定工作,虽然会给你带来一些心理压力,但从长远看,对第三型人格的人健康是有帮助的。

职业方向:商务专家;高存在感岗位;传媒;营销;人力资源;演艺界;演说家;运动员

第四型The Individualist自我主义者

(25)我觉得很多人并没有真正感受到人生的美好。

(26)我觉得旁人的感受一定没有自己深刻,也无法理解我的感受。

(27)我觉得礼貌、品位和气质是非常重要的。

(28)我觉得人生就是一出戏,自己正在表演某一个角色。

(29)我觉得自己是特别的,不是一个平凡的人。

(30)我觉得一般的表达方式往往无法完整传递自己的情感或感受。

(31)我容易有较大的情绪起伏,极端的喜乐能让自己有活着的感觉。

(32)我对自己和他人的情绪都非常敏感。

性格解读:第四型:善解人意的创造者

他们的驱动力是了解自己表达自己,工作上极具创意,同时很敏锐,容易情绪化。有组织有规划对第四型人格来说,会让他们在工作场合发挥优势,但是情绪爆发始终是一个隐患,会给工作带来冲突,这时不妨冷静一下,适度休息。

职业方向:创意表演者;作家和科研人员;设计师;人道主义工作和社团活动

第五型 The Investigator思考观察者

(33)我喜欢综观全局,擅长于总结。

(34)我喜欢独处。

(35)我喜欢从旁观察外界的人、事、物,而自己不参与其中。

(36)我喜欢透过思考,自己想办法来解决问题。

(37)我看待事情倾向于了解事物的整体情况后再做判断。

(38)我非常重视对知识的学习和精神生活的丰富。

(39)我对周遭世界有深刻的洞察力,能察觉到别人忽略的事情。

(40)比起和朋友聚会,我比较喜欢自己学习或钻研有趣的事情。

性格解读:第五型:擅长观察和思考的创意专家

追求明晰,努力掌握熟练技能的第五型人,有很强的领悟力和创意。能发现于易被他人忽略的联系因此容易忽略人际关系。是团队里的专家,学识渊博,但是往往高冷,不善于与人打交道,要通过与人建立联系,才能感到为人欣赏,避免孤独感,不妨试试聚餐,讨论工作等方法。

职业方向:技术支持;教授或导员;思想领袖;工程师;分析师;创业者


第六型The Loyalist保守谨慎者

(41)我不喜欢模拟两可的情形,想永远身处安全的状态。

(42)我喜欢团体行动,在团体中稳固的地位与人际关系能让我感到安心。

(43)如果无法预测未来发展,我会感到恐惧不安。

(44)我是一个可靠、勤劳、有责任感的人。

(45)我敬畏权威的人、事、物,不管喜欢或讨厌就是无法视而不见。

(46)我容易感受到生活中的负能量或危险,总是把事情往最坏的方面想。

(47)就算事情进展顺利,我也会因为害怕结果不如预期而想暂时逃避。

(48)虽然也想做领导者,但幕僚智囊的角色似乎更适合自己。

性格解读:第六型:坚定的平等主义者

是九种人格里适合打造团队的人格,善于合作,推崇平等和共同领导的原则,能为团队沟通带来极大的价值,但容易过分担心结果的好坏,因此忧心忡忡。在工作出色发挥的基础上,不妨把重点放在如何提高工作成功率上,而不是想着把失败可能最小化,一旦自己的优势得以发挥,能直面忧虑把握住机会。

职业方向:金融业;公务员;快速反应队伍;军警业;表演者


第七型The Socializer快乐主义者

(49)我不喜欢比较,不特别在意他人的想法。

(50)我是个有赤子之心的人,觉得生活开心最重要。

(51)我总是关注人、事、物的光明面,不想去看人生的黑暗面。

(52)我基本上没有不喜欢的人,对新认识的人通常没有防备或戒心。

(53)我不喜欢悲伤,遇到伤心难过的事情一下子就会忘记。

(54)遇到困难或挫折时我能正向思考,希望能努力让事情变美好。

(55)不管怎么样我都会想办法避开自己讨厌的人、事、物。

(56)我的注意力和喜好很难专注,总是很容易转移到下个新事物上

性格解读:第七型:精力充沛的探索者

自由、未知和冒险,让第七型人的工作生活充满活力,对于新鲜事物的向往,一方面让他们极具创造力,也容易让他们分散注意力。周围人喜欢他们追求乐趣的精神和想法,处于压力下的时候表面乐观,经常向人描绘未来,实则是逃避问题。通过培养自己的专注力会获得更好的状态,对他们来说,挑战来自专注于当前的工作。

职业方向 :主管;通才;媒体;活动家;旅游相关;活动策划;与孩子有关行业


第八型The Challenger挑战自我者

(57)我愿意为了自己觉得重要、必须保护的事物而战。

(58)我不害怕与人正面冲突或表达自身对于某件事物的不满。

(59)我不允许别人压迫自己或占我便宜,必要时会给予反击。

(60)权力非常重要,强权即是真理,拥有权力会让我感到快乐。

(61)我平常不太会自我反省或分析自己内心。

(62)我觉得自己不是一个容易顺应环境的人,不想听天由命。

(63)我不喜欢旁人不必要的关心或照顾。

(64)我喜欢发挥自己的无限可能,挑战身体与心理上的极限。

性格解读:第八型:具备影响力的实干家

存在感强、行动力强的第八型人会在团队担任领导职位,有勇气不怕做决定。不过爱好冒险的是你们的双刃剑,既能给工作带来愉悦,也能造成焦躁不安。往往意识不到自己有多强势,举止易带攻击性,要注意工作时用力过猛,才能打造一个和谐愉悦的氛围,也是提升情商的好办法,成为一个宽容仁慈的好领导。

职业方向 :演说家;地产相关行业;飞行员或卡车司机;公共安全与服务;健身行业


第九型The Mediator和平主义者

(65)我是个容易相处的人,人们乐于和我在一起。

(66)我觉得自己在大部分的情况下都是平静稳定的。

(67)我是个闲散的人,喜欢简单轻松过生活。

(68)我讨厌浪费精力,喜欢用最省力高效的方法来做事。

(69)我习惯于保持冷静中立,不易为什么事物感到特别兴奋,也不喜欢站队。

(70)我讨厌不确定和让人不知道该如何应对的人、事、物。

(71)我觉得自己并不是什么特别重要的人物。

(72)我很容易感觉累,如果能够坐着就不会站着,能够躺着就不会坐着。

性格解读:第九型:好脾气的调停者

追求和谐、和平,职场上往往出现两种结果,一是职场和平,二是处于被动的境地。生性耐心能从多角度思考,引导各方达成一致。做事喜欢慢慢来,态度温和,有包容心,工作时很低调,自己的创造力发挥不全,在压力下,会固执的拒绝参加所有事情。要通过了解自己内心强大的愿望,勇敢地做出选择,变被动为自信,要习惯采取行动,有助于你职业的发展。

职业方向:政府、非盈利组织的领导岗位;历史学家和科学家;社区组织者;户外职业;法律事务调解;幼儿教育;动物专家

来自美国的凯西·博格霍夫写的《实战九型人格》

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