​7种情况下应该辞职 公司有3种表现赶紧离职

7种情况下应该辞职 公司有3种表现赶紧离职

其实，工作内容有时候并不是我们所喜欢的内容。不过为了养家糊口，不得不选择了自己所不喜欢的工作和职业。工作的不开心得时候，有很多人们都会选择离职的，这也是一种比较常见的情况。那么，在7种情况下应该辞职呢？公司有3种表现赶紧离职呢？抓紧来看看以下内容吧！

公司有3种表现赶紧离职

1、言语或行为骚扰

职场骚扰其实不少，只是很多人因为各种各样的原因，都选择了忍气吞声。其实，被上司骚扰了，遇到的就要勇敢说不，坚决拒绝，如果这样没有用的话，应该选择辞职。

2、派系争斗严重

一个公司有那么多的人，大家都有各自的队伍，其实拉帮结派很正常，因为人都是群居动物，喜欢找到自己依靠的群体。

当然，各个群体派系之间可能存在利益冲突，大家相互竞争是很正常的，但是如果你的公司内派系争斗严重，甚至影响到公司利益的时候，你就要考虑清楚了，这种式的内部竞争肯定会让公司越来越差的。

<img  alt=种情况下应该辞职 公司有3种表现赶紧离职"  src="https://img.3kr.com/wp-content/uploads/2021/06/ccbec8d84c3b8251c45a355b53b60a8b-2.jpg" width="2043" height="2048" />

3、 制度朝令夕改

一个好的公司，一定有一个完善的制度，因为只有制度完善、奖罚分明，才能够维持好公司的稳定发展，才能让员工积极努力的工作。如果一个公司制度总是朝令夕改，会让员工失去对公司信任，工作不会卖力、对制度也不会有敬畏之心，没有向心力的公司，肯定也没有竞争力。