求人办事先送礼还是后送礼 「33个精美句子」

求人办事先送礼还是后送礼

1、第二个方面的因素，先送礼显的人是真心实意的要去办这个事，不只是说说而已，他有能力办会尽力给你办好；后送礼显的只是随便说一句，真的假的，给你办事的这个人心里也没底，他还担心真给你办好了你又来个现在这个我不需要了，把他整的下不了台，多难堪啊。所以，任何事要学会换位思考，很多事就很容易理解了。只有真诚去面对任何人和事，别人也会以同样的诚意相回报。应该这样想，先把礼送出去了，事没成，他会把礼送回来，我感觉常人谁也不会平白无故的去收别人的东西，这样心里也过意不去。

2、第1点、人未到，礼先到，最好先送礼我们求人办事，不管这个事情是大是小，不管你们熟悉程度都好坏，我觉得应该是先送礼，因为先送礼的话，别人在还没有跟你办事之前，就感觉到你这个人非常的有诚意，以及你的心意，如果这个人是一个有良心的人，那么他在收到你的礼物以后，肯定也会非常用心得去帮你把这个事情办好。而且你的心里也会比不送礼之前要踏实的多，但如果你等事情办完以后你再去送，那就非常显得你太功利了，太势利了，别人都把你事情办完了，你再去送礼，别人会觉得你这个礼是理所应当的。

3、请熟人办小事，事后吃顿饭或随便买点日常消费品都可以。

4、这是一个我们生活中都会遇到的常见现象！对于这样的事，需要好好研究，人在江湖做人做事，都会有求人帮忙办事的。

5、如果熟人比自已经济情况好，说明他重感情帮你不是图钱，你就要主动提前把熟人要支出的费用给他，事情办完了请吃顿饭，再买些东西感谢就可以了。至于工作中的政商客情关系处理，原则上和熟人差不多，但细节和分寸需要揣摩。(求人办事先送礼还是后送礼)。

6、借助别人的口来表达自己的意愿。如果平时你说话的分量较，那么可以找一个说话较有分量的人来，把你的说话说成是他的意思。比如为了完成这个季度的业务，你可以说“领导说了，如果这个季度没有好好完成任务的话将没有绩效工资”，这样你的手下就会努力去完成工作。

7、求人办事之前，首先应通过语言交流拉近双方的距离，俗称“套近乎”。套近乎是人际交往中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式，也是求人办事的妙招。具体而言，套近乎就是要在双方的经历、志趣、追求、爱好等等方面寻找共同点，诱发共同语言，为沟通创造一个良好的氛围，进而赢得对方的支持与合作。

8、求人办事时，送礼不一定自己掏钱去买，然后大包小包地送过去，在某种情况下人情也是一种礼物。比如，你能通过一些关系买到出厂价、批发价、优惠价的东西，当你让所求之人能以这些价格买下东西时，他们其实也已将你的那份“人情”当作礼物收下了。求人办事如何送礼技巧2大打情感牌

9、求人办事时，有一种技巧叫“雪中送炭”，就是帮助那些暂时不得势的人，以备将来不时之需。这时，如果对方自尊心很强，轻易不肯接受你的帮助，那就不妨运用“先说是借”的技巧，比如，送的是物品的话，不妨说，这东西放你这里也是闲着，让他拿去先用，日后买了再还；如果送的是钱，可以说拿去救急，以后有了再还。如此一来，受礼者会觉得你不是在施舍，就会乐于接受，同时，也会记下你的恩情。如此一来，你送礼的目的就会达到了。(求人办事先送礼还是后送礼)。

10、举例说明：一位下属受领导的恩惠颇多，一直想予以回报，但苦无机会。一天，他偶然发现领导红木镜框中镶的字画竟是一幅拓片，跟屋里雅致的陈设不太协调。正好，他的舅舅是当地小有名气的画家，手头正有他赠的画作。他马上将画作拿来，主动放到镜框里。领导不但没反对，而且非常喜爱。下属送礼回报的目的终于达到了，这就是所谓“借鸡生蛋”的厚黑送礼技巧。

11、求人办事，要懂得7个厚黑送礼技巧，否则送礼再多，别人也不领情

12、为人应该要诚实，说老实话，但也没必要句句说真话，你可以选择不说假话，通过虚话来套实话。你想托对方帮自己的孩子找关系进入好的学校，但不知对方有没有能力或者会不会乐意帮忙。

13、第2点、应该前后都送。虽然我们都说这个社会好人特别多，讲信用的人也很多，现在的国民素质也越来越高，但总会有一些瞎鱼烂虾这种人存在，就是那种拿了你的东西以后，还不帮你办事儿。但是如果你是厚着脸皮不拿东西求别人帮忙，也会显得我们很没礼貌，所以说我们可以先送一份小的礼物，一定要让对方感觉到有利可图，让对方感觉到你是有诚意的，最后这个事情办完以后，你再去请他们吃饭，再送一份大礼去补偿一下别人，你这样前前后后也加深了彼此之间这种关系，如果对方没有能力或者是拿了你的东西，他又不去办事，对方也可能会退给你，就算不退给你，你先点送点小礼物给他，也比你直接送大礼要实惠很多。

14、当然，求人办事，也需要一定的“忍”功，但这个“忍”并不是忍气吞声，而是要有足够的承受力忍耐所求人的脸色。

15、如果是请不熟悉的朋友帮忙，不论事情的大小，都建议送礼。当然送礼也可以采用其他的方式来变通。这也要根据对方帮忙事情的大小，难易等等，来选择礼物的分量或者变通的方式。

16、就是在求人办事过程中运用情感的力量，以情感人，激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理，从而赢得他人的帮助。人都是有感情的动物，当一个人被情感的力量感化之时，他就会主动地去帮助他人。情感法是求人办事首选的厚黑技巧。

17、在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。简而言之，激将法就是利用对方的冲动心理，完成自己所要做的事情。

18、攻心为上是一条最重要、最关键的谋略，用到求人办事上，是指：你不仅需要准确了解对方的内心世界，而且还要在此基础上，进一步征服对方的心，使对方打心里信你、敬你、服你、爱你，甘心情愿为你办事。求人办事时若能做到这一步，必为高手。

19、求人办事如何送礼技巧，我们在生活中，有时候难免会有需要别人帮忙的时候，求人帮忙肯定会送一些礼物的，那么我们要怎么送、送什么好呢？下面我整理了一些求人办事如何送礼技巧。一起来了解一下吧。求人办事如何送礼技巧1借花献佛

20、在中国，求人办事就得送礼，可以说是一个最优代表性的潜规则。俗话说“人熟礼不熟”，送礼，也是有很大学问的。会送礼的，皆大欢喜，办事顺利。不会送的，惹人不快，事与愿违。

21、如果办大事，需要朋友指出的方面比较多，时间、经历、调动资源等等。这类的忙建议先送礼。因为这类事相对于自己而言是麻烦事，说明自己内心是真诚感谢对方。

22、而求人办事，首先要做到不卑不亢。自信的表现，是一个人谋求个人成功的必备素质。你说出的话要合乎人心，让人听后有如沐春风之感，自然柔和亲近，“掌握”住自己所求的对象，这样，你就能很容易达到求人的目的。

23、“暗度陈仓”的厚黑送礼技巧，就是以其他事情为名目，达到送礼的目的。比如，你送的是名酒一类的东西，就可以告诉对方，别人送给自己两瓶好酒，独饮无趣，请对方吃一顿便饭，共品美酒，然后喝一瓶送一瓶，对方在酒意微醺之下，就容易接受你的礼。如此礼送了，关系也拉近了，还不露痕迹，再求人办事，成功率就很高了。

24、就是通过对他人的全面了解，从而调整自己的言行和策略，为求人办事打好基础。求人办事，必须先了解对方，只有这样，才能摸清对方的性情，然后根据其性情，寻找出请人办事的针对性策略。掌握铺垫法，是完满求人办事的阶梯。

25、比如当年的上铺兄弟现在当了老师，你去他家请他给自已孩子做个考前指导，也该买袋水果拎去。

26、如果是朋友转帮忙，自己的朋友没有能力帮忙，让第三方帮忙，这类的帮忙，无论是大事小事，都要选择先送礼。要看熟人的经济情况和自己的经常情况。

27、求人办事，要懂得7个厚黑送礼技巧，否则送礼再多，别人也不领情

28、第一个方面的因素，一般情况下送礼都是事先送的，不过有的人也事成之后才送，还有的是事先送一点，事成之后再送一些，这个因人而异。不过如果你找的人是陌生人，通过其他关系接触的，那最好事前送礼，会让双方都踏实，对方收了礼办事也会更进行尽力，事情会更顺利一些。如果帮你办事的是熟人，关系比较好，事前送反而显得生分了。可以事成之后送一些合适的礼物，会加深情意，也表达了感谢之意。

29、举个例子，小王有事要托老李去办，想送点礼物疏通一下关系，又怕老李拒绝，驳了自己的面子。小王的爱人与老李的`爱人比较熟，小王便通过这层关系，让爱人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美。“移花接木”这种厚黑送礼技巧，强调的是迂回运动比起直接出击，更容易受到奇效。

30、第三个方面的因素，我认为你应该先试探一下他的口气。如果这件事情对方有把握可以办成功的话，你可以先给他送点礼，事成之后请他吃饭或再补点小礼就可以了。如果他表示有难度的话，你也可以先送点礼，并明确表示事情办成的话，你到时候再表示一下。

31、如果考虑到对方不会直接受你的礼，不妨绕一下弯，采用借花献佛的技巧。比如，你送给对方的礼是有特色的土特产品，那就不要说是你专门买的，而是说老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，又没花钱，不是特意买的，请他收下，一般来说，受礼者那种因盛情无法回报的拒礼心态会因此缓和，会收下你的礼物。

32、求人办事时，如果对方和你的关系比较远，直接送礼比较唐突，这时，就可以选择一个好日子，比如重大节日或者对方的生诞婚日，然后邀上和对方关系较近的人，一同去送礼祝贺，如此一来，一般受礼者就不好意思拒绝了，这就是所谓“借马引路”的厚黑送礼技巧。有了这样的缘分，再去求人办事，就会顺利许多。