​面试官说如果不录用你你会怎么办(复试的时候面试官怎样说会录取你)

面试官说如果不录用你你会怎么办(复试的时候面试官怎样说会录取你)

感谢问答！。面试是一种多维而广泛社会关系的理论知识在实践应用中能够灵活多变和适应现实生活的平台，它不但给面试者提供非理性无头序的问题让你如何解决？还包括庄严导读逻辑标准，让你在理解和应用问题上如何着手。

比喻面试官叫你如何将一把梳子卖给和尚，而且价格要比市场卖的还高，你怎么办呢？和尚一般是光头的，梳子对他没什么用，你就得想办法让他有用，且办法有两个：一：你应在私底下开玩笑的提醒和尚，有听说现在的妮姑有的头发还没有卸掉，是不真心当妮姑吗？二：我第一天来到你和尚贵庙看见了这些神明大佛个个整齐庄严，还有的和谐可亲，但就差一些香客来恭维烧香时有的穿着不整，有的头发脏乱，实对神明有羞辱之嫌，要是庙里放着几把梳子让香客打理好了不就也是做一件两全齐美的好事吗？“和尚听明白之后不管三七二十一就将再贵的梳子买下了。”对此你的选择应该是第二条属于两管齐下的灵活办法，不管和尚是私给妮姑还是留让香客公用都可以。这仅仅是面试试探你的社会关系智商应用的一部分。

还有关键的另一部分，导续政客逻辑标准，如果是某企业的面试，你要做到没有任何邪念和非份之想，也就是说你要看重自己的拿手技能，顺赞老板各种意识思路就是你明知老板有不对之处，你也要通过斯文的办法让其理解，不可在公众面前指正而显示你的才干，因为中国人特别是企业头家都是很爱面子。

如果是公务员之类的面试，前面的理论和实践的灵活应用我们就不说了。现在我们就来谈谈逻辑标准。所谓公务员是要对整体公民负责的一种职场，任何梳忽与马虎都将给社会带来严重影响，在面试的过程中首先最重要的一条考核，就是是你对国家的绝对忠诚，对人民的负责。如果这两点你达不到标准，就是你有再大的天才也是等候考核。对此如何考证你的忠诚呢？打个比方：在国内战争时期，我们红军和老佰姓在因吃水非常困难的情况下，军队的领导下令组建一开井分队，寻找几天之后开了一口大井，满足了军民的饮水需求。当红军要转移时，老佰姓求领导在井盘上写个记念，领导也毫不推辞地给题词：“吃水不忘开井人”！到了现在有后人常挂念，人民的军队忠于人民！就是这个道理。

良好的习惯要靠平时的修养来养成，而不能临时抱佛脚，靠刻意的隐瞒来博得面试人员的好感。

要知道，面试官们都是阅人无数之人。一眼就能看清你是不是他们需要的人才，所以一定要展示真实的自已。因为你如果通过隐瞒自已的不良习惯而饶幸通过面试而被录取，那录取以后也是后患无穷。

以上个人观点，如有不妥，敬请谅解！